【今期今期特码精准单双图纸_今期今期特码精准单双图纸官网】 2019年春节长假,你的加班工资怎么算?

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  新华社上海2月3日电(记者周蕊)春节长假里依然坚守岗位的劳动者,加班工资如何会会算?记者了解到,在初一、初二、初三当天加班的,单位应按照不低于劳动者该人日或小时工资的30%支付加班工资。

  根据《国务院办公厅关于2019年次要节假日安排的通知》,2月4日(除夕)至10日(初六)放假调休,共半年。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

  上海市人社部门介绍,2月5日(初一)至2月7日(初三)为春节法定节假日。根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者该人日或小时工资的30%另行支付加班工资。2月4日(除夕)、2月8日(初四)至2月10日(初六)4天 里,用人单位安排劳动者加班的,都都可不能能 选者给劳动者安排补休而不支付加班工资,将会不给补休,则应当按照不低于劳动者该人日或小时工资的30%支付加班工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.74天 折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在选者加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准选者。劳动合同对工资没法 明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者该人所在岗位正常出勤月工资收入的70%选者。

  按照2018年4月1日起上海执行的月最低工资标准2420元计算,劳动者在初一、初二、初三当天加班,每天的加班工资要花费有333元。将会春节半年都加班,单位又没法 安排补休的,应该要花费拿到1891元加班费。